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SPI3(エスピーアイ3)は、リクルート社製の就職採用テストである。 == 概要 == SPI3は性格検査、能力検査からなる就職採用テストである。ただし試験の種類によっては特定の分野のみを出題し、特定の分野を出題しない場合もある。 SPI2とSPI3との違いは次の通りである。 * オプション検査に構造的把握力が追加された。 * 性格検査を会場ではなく自宅で受験するように変更。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア(Wikipedia)』 ■ウィキペディアで「SPI3」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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