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雇用（こよう、雇傭、英:Employment）は、当事者の一方（被用者, Employee）が相手方（使用者, Employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約。 雇用する側は雇い主（やといぬし）・使用者（しようしゃ）、雇用される側は被用者（ひようしゃ）・使用人（しようにん）・従業員（じゅうぎょういん）などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者（こようしゃ）・雇い人（やといにん）というものもある。 雇用者・雇用主を見つけるためには職業紹介事業・求人広告・求人情報誌などを使用する。キャリア・コンサルタントによるエージェントも存在する。 2016年にはシンクタンクの試算により20年以内に、日本の場合で労働人口の約半数にあたる49%が人工知能やロボットなどの機械に仕事を奪われ、従来の仕事が喪失する事態が生じ、世界的傾向となると予測している〔NHKクローズアップ現代 2016年3月15日（火）“仕事がない世界”がやってくる!? 〕。 == 雇用と経済 == 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「雇用」の詳細全文を読む 英語版ウィキペディアに対照対訳語「 Employment 」があります。 スポンサード リンク
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