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ウィキペディアにおけるジェンダーバイアス
ウィキペディアにおけるジェンダーバイアス(ジェンダーギャップ、ジェンダーインバランス)は、ウィキペディアの編集者の84%から91％が男性であるという発見であり〔Statistics based on Wikimedia Foundation Wikipedia editor surveys 2011 (Nov. 2010-April 2011) and November 2011 (April - October 2011)〕、ウィキペディアの全体的な偏りにつながっている〔。編集者の参加が無料で開放的であり、ウィキペディアが編集者を採用するわけでもないにもかかわらず、このことはウィキペディアへの批判の1つである。ウィキペディアコミュニティはその問題を認めており、このジェンダーギャップを縮めようと試みている。2014年8月、ウィキペディアの共同出資者であるジミー・ウェールズは、BBCのインタビューでウィキペディアにおけるジェンダーバイアスの課題に積極的に取り組むためのウィキメディア財団の計画を発表した。彼は、「財団は普及活動とソフトウェアの変化によりオープンになっていくだろう」と言った〔Wikipedia 'completely failed' to fix gender imbalance , BBC interview with Jimmy Wales, August 8, 2014; starting at 45 seconds.〕。
==批判==
ある調査によって、ウィキペディアのおよそ8.5%から16%の編集者が女性であり、際立って少数であるということが示された〔。
結果として、ウィキペディアは主に男性の寄稿者を抱え、女性についての記事や女性にとって重要な記事が男性よりも少なく、規模も小さくなっているということについて、一部の研究者とジャーナリストから批判を受けてきた。『ニューヨーク・タイムズ』は「ウィキペディアの女性参加率は他の公的な思考リーダーシップフォーラム女性参加率と合致しているかもしれない」と指摘している〔。
カナダのジャーナリスト・編集者のマイケル・ハリス（Michael Harris (editor)）は、2014年度カナダ総督文学賞を受賞した''The End of Absence: Reclaiming What We’ve Lost in a World of Constant Connection'' （邦訳：オンライン・バカ -常時接続の世界がわたしたちにしていること、2015年）で、個人の努力を根負けさせる組織的な介入によるウィキペディアの情報の偏りと同様に心配しなければならないものとして、「ジェンダーのバイアス」を上げている。2011年のウィキペディアの調査では編集者の91パーセントが男性で、「ウィキペディアが達した『合意』は、結局のところ、実は男性の合意」であり、ジェンダーバイアスが生み出す限界は非常に深刻である可能性を指摘している。
抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』
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