|
中小企業退職金共済（ちゅうしょうきぎょうたいしょくきんきょうさい）とは、厚生労働省所管の独立行政法人 勤労者退職金共済機構（以下、機構）の、中小企業退職金共済事業本部が運営する社外積立型の国の退職金制度である。 略称「中退共」（ちゅうたいきょう） == 概要 == 中小企業以下の企業を対象に、従業員に対する退職金制度を実現するためのものである。加入者は企業で、メリットとしては退職金積立金管理の簡略化、積み立て掛け金の税制上の優遇措置（全額非課税）などがある。 企業（経営者、使用者）が加入者となる制度であるが、国民年金基金などのような宣伝広告がほとんど行われておらず、知名度が低いため、加入条件を満たす中小企業でも中退共制度に加入していない、退職金のない企業が多い（ハローワークの求人票には退職金制度とともに中退共の加入の有無が記載されている）。 なお、制度としては一般の中小企業退職金共済制度以外に、特定の業種を対象とした次の制度がある。 *建設業退職金共済制度 - 建設業であれば企業規模を問わず加入できる〔3.加入の条件 〕。 *清酒製造業退職金共済制度 - 清酒製造業（造り酒屋、対象は清酒・単式蒸留しょうちゅう・泡盛・みりん2種）に多い常用雇用者以外の従業員を対象（期間が継続しているという解釈で、通年雇用者も加入可能〔Ｑ６：清退共制度は期間雇用者の退職金制度なので、通年雇用者は入れないのではないでしょうか。 〕）。（使用者として）中退共との重複加入も可能〔Ｑ４：既に中退共の共済契約者であるが、更に清退共の共済契約者として、契約することができますか 。 〕。 *林業退職金共済制度 - 林業を対象 本項目では、一般の中小企業退職金共済制度を中心に記述する。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「中小企業退職金共済」の詳細全文を読む スポンサード リンク
|