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労働価値説（ろうどうかちせつ、labour theory of value）とは、人間の労働が価値を生み、労働が商品の価値を決めるという理論。アダム・スミス、デヴィッド・リカードを中心とする古典派経済学の基本理論として発展し、カール・マルクスに受け継がれた。 == 労働価値説の萌芽 == 14世紀の思想家イブン・ハルドゥーンは『歴史序説』にて、次のように示した〔『歴史序説（三）』第5章〕。 :労働が富の源泉であり、人間が獲得した所得は、労働のもたらした価値である。 :労働量が多ければ価値量も多くなり、所得も多くなる。 :所得の規模は、集団による協業の等級や需要によって定まる。 :協業の等級は技術の水準と人口規模により定まる。 イブン・ハルドゥーンの思想は、アダム・スミスの分業論や労働価値説との類似点を指摘される〔加藤博『イスラーム経済論』 p156〕。また、彼の思想は、高い技術水準や人口をもたらす条件に関する文明論とも結びついている。 1662年に出版されたウィリアム・ペティの『租税貢納論』には以下のような指摘がみられる。 ここには商品の「自然価格」がそれに費される労働によって決まるという視点が見られる。ただし、彼は「すべての物は、二つの自然的単位名称、すなわち土地および労働によって価値づけられなければならない」〔ペティ『租税貢納論』 p79。〕とも述べており、完全に労働価値説に立ったわけではなかった。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「労働価値説」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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