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労働安全衛生法 : ウィキペディア日本語版
労働安全衛生法[ろうどうあんぜんえいせいほう]

労働安全衛生法(ろうどうあんぜんえいせいほう、昭和47年法律第57号)は、労働者の安全と衛生についての基準を定めた日本の法律である。
== 構成 ==

*第1章:総則(第1条~第5条)
*第2章:労働災害防止計画(第6条~第9条)
*第3章:安全衛生管理体制(第10条~第19条の3)
*第4章:労働者の危険又は健康障害を防止するための措置(第20条~第36条)
*第5章:機械等及び有害物に関する規制(第37条~第58条)
*第6章:労働者の就業に当たつての措置(第59条~第63条)
*第7章:健康の保持増進のための措置(第64条~第71条)
*第7章の2:快適な職場環境の形成のための措置(第71条の2~第71条の4)
*第8章:免許等(第72条~第77条)
*第9章:安全衛生改善計画等(第78条~第87条)
*第10章:監督等(第88条~第100条)
*第11章:雑則(第101条~第115条)
*第12章:罰則(第115条の2~第123条)
*附則
*別表第一~別表第二十二

抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア(Wikipedia)
ウィキペディアで「労働安全衛生法」の詳細全文を読む



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