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勤務条件（きんむじょうけん）とは、公務員（国家公務員・地方公務員）が勤務する上での雇用条件である。民間企業を対象とする労働基準法に基づく労働条件に相当し、基本的に労働基準法に基づく労働条件と同じような内容となっている。 ==国家公務員== 国家公務員の勤務条件については、国家公務員法（昭和22年10月21日法律第120号）に基づき人事院規則で定められている。また、人事院に対し勤務条件に関する行政措置の要求（国家公務員法第86条〜第88条）が認められている。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「勤務条件」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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