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勤務評定（きんむひょうてい）とは、公務員において人事の公正な基礎の一つとするために、職員の執務について勤務成績を評定し、これを記録することをいう（人事院規則一〇－二（勤務評定制度）（昭和27年4月19日人事院規則一〇―二）第1条）と規定されている。 ==国家公務員== 国家公務員の勤務評定については、国家公務員法に基づいて制定された人事院規則一〇－二（勤務評定制度）により勤務評定が行われる。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「勤務評定」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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