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大韓民国中央人事委員会 : ウィキペディア日本語版 | 大韓民国中央人事委員会[ちゅうおうじんじいいんかい]
中央人事委員会(ちゅうおうじんじいいんかい、Civil Service Commission)は公務員の情実人事を防止し、人事行政の公正性と中立性を維持するために、1999年5月24日「国家公務員法」に基づいて設置された大韓民国大統領直属の合議制行政機関。建国以来最初の人事専門機関として、行政府所属公務員の人事行政に関する基本政策の樹立、人事行政分野の改革、採用、能力発展、処遇改善、人事管理及び訴願に関する事務を管掌する。2008年2月29日行政安全部に統合された。 ==沿革== 1999年の創設当時は、中央人事機能が中央人事委員会と行政自治部本部の人事局、行政自治部傘下の中央公務員教育院に分かれていたが、2004年6月12日中央人事委員会に一元化された。但し服務・年金など一部機能と、地方公務員に関する事項は行政自治部の所管であった。
抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア(Wikipedia)』 ■ウィキペディアで「大韓民国中央人事委員会」の詳細全文を読む
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