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持株会（もちかぶかい）とは、持株制度により株式を取得する組織である。持株制度とは、「金銭を拠出し会社の株式を取得する仕組み」〔http://www.daiwa.jp/houjin/introsupport/contents.pdf〕である。 持株会の参加者は手間をかけずに少額の資金で投資ができ、会社は安定株主を形成できるというメリットがある。 なお、株式の取得にはドル・コスト平均法等が用いられる。 == 持株会の種類 == === 従業員持株会 === 会社及び子会社等の従業員が、当該会社の株式取得を目的とする組織である。組織形態は、民法第667条第1項に基づく組合である。 多くの企業において、従業員持株会の加入者に奨励金が支給されている。〔http://www.tse.or.jp/market/data/examination/b7gje600000050b5-att/employee_2012.pdf〕 俗に社員持株会とも呼ばれるが、ここでいう「社員」の語には出資者（株主）としての意味は包含されていない。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「持株会」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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