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日本エス・エイチ・エル株式会社（にほんエス・エイチ・エル、英：SHL-JAPAN Ltd.）は、日本の人事コンサルティングファーム。イギリスを本拠地とする、アセスメント・サービス・プロバイダーであるSHLグループの日本法人。社員や応募者個々人の人的資源の特性把握をするための適性テストを扱う。特に近年、新卒採用における選考試験として普及しているインターネットを使ったWebテストでは高いシェアを誇る。有名なテストには、GAB・CAB・玉手箱シリーズなどがある。 == 事業内容 == *人材アセスメント事業 :新卒採用、キャリア採用、社内の昇進・昇格、配置転換等で使用する適性テストの開発・活用支援 *コンサルティング事業 :採用基準作成、選考プロセスの構築、人材評価手法の設計、カスタマイズ版テストの作成 *トレーニング事業 :面接官向けトレーニング、グループディスカッション評価者トレーニング 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「日本エス・エイチ・エル」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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