|
教育訓練（きょういくくんれん）とは職業教育と職業訓練の合成語で、国や地方公共団体によって用いられはじめた用語であり現在または将来に渡って要求される能力を開発するための人材育成手法の一つである。また教育訓練が実施される施設や機関を教育訓練施設、教育訓練機関等と呼ぶ。 == 一般論 == 一般的に教育訓練には学科、実技を含めた幅広い分野の指導が含まれる。企業内においては日常の業務につきながら行う教育訓練をOJT（On-the-Job Trainingの略）と呼び、通常の業務を一時的に離れて行う教育訓練をOFF-JT（OFF the Job Trainingの略）と呼ぶ〔「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」資料6 （厚生労働省職業能力開発局）〕。 教育訓練は訓練の仕上がり像〔訓練の仕上がり像とは訓練のカリキュラムが目指すゴールシークで目標設定と混同されることがあるが、理解度やスキルや技能といった定量的に数値化が難しいものが含まれるため目標設定とは区別される。〕や組み立てられた人材育成計画の各要素それぞれの目的に従い、相補的に行われる。また、それらは体系的かつ段階的に行われる。 しかしながら人材育成のプログラムが教育訓練に偏ると、対象者に能力向上への動機付けや印象付けを起こすことが難しくなる。育成対象者個々のレベルを見渡しながら、バランスよく行わないと大きな成果は期待できない。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「教育訓練」の詳細全文を読む 英語版ウィキペディアに対照対訳語「 Vocational education 」があります。 スポンサード リンク
|