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SA8000 は、ソーシャル・アカウンタビリティー・インターナショナル (Social Accountability International, SAI) による、就労環境評価の国際規格。 == 概要 == 世界人権宣言、児童の権利に関する条約、国際労働機関 (ILO) の諸条約を基に作成した。 * 児童労働：15歳未満の労働者の禁止 * 強制労働：刑務所、負債による拘束、を含む強制労働の禁止 * 安全で健康な職場環境 (Workplace safety and health) * 結社の自由、団体交渉の権利 * 差別の禁止 * 懲罰の禁止：企業としての懲罰、精神的・肉体的強制支配、不正言論の禁止 * 就労時間：週労働時間 休日を一日以上含む48時間以下の就労、自主的残業12時間以下 * 報酬：就労者の生活に必要な最低賃金保障 * 人材資源マネージメント 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「SA 8000」の詳細全文を読む 英語版ウィキペディアに対照対訳語「 SA8000 」があります。 スポンサード リンク
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