|
===================================== 〔語彙分解〕的な部分一致の検索結果は以下の通りです。
エンプロイアビリティとは経営学用語の一つ。企業が従業員を雇用する場合に、その従業員が持っている雇用に値する能力のこと。現代社会では産業の変化が激しいことや、終身雇用制の崩壊などで自身の地位の安泰も厳しくなっていることから、従業員は常に自身の能力を高めておいて、異動や転職などといった環境の変化にもスムーズに適応できる必要性が高まってきていることからもエンプロイアビリティというのは重要とされる事柄となっている。そのために従業員の個人は常に自身のキャリアデザインを念頭に置いた上でのエンプロイアビリティの向上のための努力が求められる。企業側にとっても従業員のエンプロイアビリティを伸ばせるような環境を整えておくと言うことで自社の労働力の向上が期待できる。 == 外部リンク == *エンプロイアビリティ とは - コトバンク *エンプロイアビリティとは - MBA用語 Weblio辞書 *エンプロイアビリティの判断基準等に関する調査研究報告書について *企業が若者に求めるエンプロイアビリティ 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「エンプロイアビリティ」の詳細全文を読む スポンサード リンク
|