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スーパー公務員（スーパーこうむいん）とは、21世紀型の理想的な公務員像とされる存在の通称。竹中平蔵経済研究所（TRIgger Lab.）とスーパー公務員養成塾実行委員会主催による21世紀型公務員創出プロジェクト「スーパー公務員養成塾」が提唱した。 == スーパー公務員養成塾 == 「スーパー公務員養成塾」は経済産業省の鈴木英敬（当時産業人材政策室課長補佐）の構想に竹中平蔵が賛同し、若手官僚らが実行委員会を作り、竹中平蔵経済研究所が協力する体制とした。2005年1月〜3月に若手公務員と学生が参加して、東京・大阪で開催、竹中自身が第1回目の講師を務めた。20世紀型の公務員は予算配分と行政指導を行ってきたが、「自ら考え、リスクも取りながら政策を立案する。調整型から立案型への転換が21世紀に求められる公務員像ではないか」〔「『公務員も変わらなきゃ』内なる改革へ、若手が立ち上げた養成塾」（日経ビジネス2005.2.28）〕というのが鈴木の問題意識であったという。 なお、第2期（2005年9月〜2006年2月）は「ソーシャルアクションスクール」と改称し、公務員・学生の他、民間企業からも参加し、東京・大阪・松山・札幌で開催された。第3期（2007年9月〜12月、全国8か所）、第4期（2008年9月〜2009年2月）、第5期（2009年9月〜2010年2月）と開催されている。 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「スーパー公務員」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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