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ホスピタリティマネジメントはホスピタリティをマネジメントしていくもので、日本においては「思いやりの心」や「おもてなしの心」に代表されるサービスがホスピタリティと捉えられている。日本独自の発展を見せており、ホスピタリティを提供する人員をホスピタリターと呼ぶ。また、人材を人財と呼ぶ向きもある。 ホスピタリティに関する概念は、ホテルや旅館、そしてレストランといったサービス業を中心に欧米で発達した考え方である。 建築を中心に発達してきた。 ホスピタリティ溢れるサービス構築について、様々な研究が行われており、サービスマネジメントと対をなしており、それぞれの捉え方が違う。 == 資料 == * ホスピタリティ・マネジメント入門 第2版 * 店長必携 人が集まる・心をつかむ・育ち、離れない ホスピタリティマネジメント * ホスピタリティマネジメント:活私利他の理論と事例研究 * ホスピタリティ・リーダーシップ * ブライダル・ホスピタリティ・マネジメント 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「ホスピタリティマネジメント」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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