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三崎 秀央（みさき ひでお、1971年 - ）は日本の経営学者。専門は人的資源管理論、組織行動論、イノベーション論。博士（経営学）。東京都出身。神戸商科大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。1999年福島大学経済学部助教授、2006年兵庫県立大学経営学部准教授を経て、2009年より現職である兵庫県立大学経営学部教授。 上河賞（上河賞基金）、生協総研賞（共同研究：財団法人生協総合研究所）、日本労務学会学会賞（研究奨励賞）、村尾育英会学術賞（学術奨励賞： 財団法人村尾育英会）などを受賞。2009年より日本労務学会常任理事。 株式会社アサカ理研（ジャスダック上場）取締役を務めるなど、理論と実践の両方に精通している。 == 主な著作物 == * 『研究開発従事者のマネジメント』（ISBN 978-4502373503、中央経済社、2004年） * 『経営学』（ISBN 978-4419036782、税務経理協会、2000年、共著） * 『成果と公平の報酬制度』（ISBN 978-4502367809 、中央経済社、2003年、共著） * 『入門 組織行動論』（ISBN 978-4502390005 、中央経済社、2007年、共著） * 『人的資源管理―理論と実践』（ISBN 978-4830946455、文眞堂、2009年、共訳） en:Hideo misaki 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「三崎秀央」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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