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佐藤厚（さとう あつし、1957年1月24日 - ）は、北海道出身の労務管理学者。法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は、人的資源管理、労使関係、高齢者雇用、若年者雇用、非正規雇用、ワーク・ライフ・バランス問題など、研究は多岐にわたる。博士（社会学）。 == 学位・学歴 == *1981年 立命館大学産業社会学部卒業 *1984年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻修士課程修了。修士論文題目:「『管理社会』論の現代的展開をめざして―『管理化』の文脈と分析項目の提示」(社会学修士) *1990年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程中退 *2003年 法政大学への論文提出により博士（社会学）を取得。博士論文題目「ホワイトカラーの世界 : 仕事とキャリアのスペクトラム」 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「佐藤厚」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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