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(n) employment adjustment =========================== ・ 雇 ： [やとい] 【名詞】 1. employee 2. employment ・ 雇用 ： [こよう] 1. (n,vs) employment (long term) 2. hire ・ 雇用調整 ： [こようちょうせい] (n) employment adjustment ・ 用 ： [よう] 1. (n,n-suf) task 2. business 3. use ・ 調 ： [ちょう] 【名詞】 1. (1) pitch 2. tone 3. (2) time 4. tempo
雇用調整（こようちょうせい）とは経済学用語の一つ。不況などにより、企業の行う業務が減少した場合にそこから行うこととなる過剰の労働者を調整することを言う。これの方法は企業によって様々であり、日本では正社員に対しては残業規制をしたり配置転換や出向を命じるとともに新規の採用を見送り、パートタイム労働者に対しては再契約をしないで解雇とするなどといった措置がとられている。また近年では企業の業務は減らしても労働者の数は減らさないために、労働者一人当たりに割り当てる業務の数を減らすことで複数の人数で分かち合うことを可能とするワークシェアリングも雇用調整の一つの手段として実施されてきている。 == 外部リンク == *雇用調整 とは - コトバンク *雇用調整とは - 時事用語 Weblio辞書 抄文引用元・出典: フリー百科事典『 ウィキペディア（Wikipedia）』 ■ウィキペディアで「雇用調整」の詳細全文を読む スポンサード リンク
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